鉱業、建設、テクノロジー分野で成長を続けるモンゴル経済は、世界中から外国人労働者を引き付けています。モンゴルでの雇用を検討している場合は、到着前にモンゴルの就労ビザと許可制度を理解する必要があります。このガイドでは、あらゆるビザの種類、完全な申請プロセス、料金、処理時間、ウランバートル到着後に予想されることについて説明します。
外国人はモンゴルで働けますか？
はい、外国人はモンゴルで合法的に働くことができますが、そのプロセスには雇用主のスポンサーシップと政府の承認の両方が必要です。雇用活動に従事しようとするすべての外国人国民は、滞在期間や仕事の種類に関係なく、就労許可を取得する必要があります。この規則に例外はありません。
雇用主は中心的な役割を果たします。彼らは、国際的な雇用に頼る前に、その職位にモンゴル国民を募集しようとしたことを証明しなければなりません。また、業界によって異なり、政府によって毎年設定される外国人労働者割り当て規則を遵守する必要があります。
米国市民は観光目的で最大90日間ビザなしでモンゴルに入国できますが、これは就労許可を与えるものではありません。合法的に働くためには、国籍に関係なく特定の就労ビザと許可が必要です。
モンゴル就労ビザの種類
モンゴルはビザを9つのグループに分け、64のカテゴリーに分類しています。雇用目的では、主に3種類のビザが関連します。
就労ビザ（Cタイプビザ）
Cタイプビザは、モンゴルの企業に雇用される外国人従業員向けの標準的な就労ビザです。これは11のセクターカテゴリーに細分されます。
- 建設
- 科学、教育、情報技術
- 地質学、鉱業、石油、エネルギー
- 金融、経済、法務サービス
- 文化とスポーツ
- 生産とサービス
- 農業
- ヘルスケア
- 人道支援活動
- 介護および家事サービス
- 輸送および輸出貨物運搬
ビザを申請する前に、雇用主は労働社会福祉総局（LSWA）から事前就労許可を取得する必要があります。その後、Cタイプビザは海外のモンゴル大使館または領事館で発行されます。
投資家ビザ（Bタイプビザ）
モンゴルの外国投資企業に投資または管理している場合、Bタイプ投資家ビザの資格があるかもしれません。このカテゴリーには3つのサブタイプがあります。
- B1 – 外国投資企業の投資家または株主
- B2 – 外国投資企業の代表者または経営管理者
- B3 – 外国企業の駐在員事務所の管理者
投資家ビザは6ヶ月から1年間有効で、更新可能です。Bビザ保持者の家族は扶養家族ビザ（B1-1、B2-1、B3-1）を申請できます。
雇用ビザ（HGビザ）
HGビザは最も一般的な就労許可経路です。これは、雇用主が就労許可を確保した外国人国民に付与されます。HGビザは当初30日間有効で、モンゴル到着後に1年間の複数回入国ビザに延長する必要があります。
雇用主は事前就労許可を申請し、承認されると、外国人従業員は海外のモンゴル外交使節団でビザを申請します。
モンゴル就労許可の要件
就労許可申請には、雇用主と従業員で別々の要件があります。
雇用主の要件
- モンゴル法人の有効な国家登録証明書
- 税務登録およびコンプライアンス記録
- 社会保険料の支払い記録
- セクター固有のライセンス（該当する場合）
- 雇用主がその職務にモンゴル国民を募集しようとしたことの証明
- 外国人労働者との雇用契約
- 業界の外国人労働者割り当て制限の遵守
従業員の要件
- 有効期限が6ヶ月以上残っている有効なパスポート
- パスポートサイズの写真
- 警察証明書（身元調査）
- 職務に合致する学歴および専門資格
- 健康診断書（場合によっては）
- 健康保険加入の証明
- 記入済みの申請書
すべての外国書類は通常、モンゴル語に翻訳する必要があり、原産国によっては公証またはアポスティーユ認証が必要となる場合があります。
モンゴル就労ビザの申請方法（ステップバイステップ）
就労許可プロセスには、雇用主と従業員の両方が関与し、それぞれに異なるステップがあります。
ステップ1：雇用主が事前就労許可を取得する。雇用主は、外国人従業員のための事前就労許可をLSWAに申請します。これにより、その職位が外国人によって埋められること、および雇用主がすべてのコンプライアンス要件を満たしていることが確認されます。申請は、avah.hudulmur-halamj.gov.mnの就労許可ポータルを通じて提出できます。
ステップ2：LSWAが申請を審査する。当局は、職位、給与、資格が現地基準を満たしているかを確認します。割り当ての遵守状況を確認し、雇用主の募集活動を審査します。この審査は通常10営業日かかります。
ステップ3：従業員が就労ビザを申請する。事前就労許可が下りたら、外国人従業員は海外のモンゴル大使館または領事館で適切な就労ビザを申請します。必要な書類には、承認書、雇用主からの招待状またはスポンサーレター、パスポート、写真、および補足書類が含まれます。
ステップ4：ビザの発行。領事当局がビザ申請を処理します。標準的な処理には3〜5営業日かかります。一部の在外公館では、3営業日で迅速処理が利用できる場合があります。
ステップ5：モンゴルへの渡航と登録。到着後、従業員は市民権移民総局（GACM）に登録する必要があります。居住許可の場合、これは到着後21日以内に行う必要があります。
ステップ6：就労許可と居住許可の最終化。雇用主と従業員は、社会保険登録、税務登録、および実際の就労許可（事前就労許可に代わるもの）の申請を含む現地でのオンボーディングを完了します。すべての書類が整うまで、従業員は仕事を始めるべきではありません。
モンゴル就労ビザの料金
料金は、ビザの種類、処理速度、申請者の国籍によって異なります。以下は一般的な費用です。
| 料金の種類 | 金額 |
|---|---|
| 就労ビザ（HGビザ） | 約100ユーロ |
| 雇用ビザ | 約50ユーロ |
| シングルエントリービジネスビザ（Bビザ） | 70米ドル～200米ドル |
| 就労許可処理 | 100米ドル～300米ドル |
| 月額職場手数料（外国人従業員1人あたり） | 最低賃金の2倍 |
| 居住許可 | 期間によって異なる |
月額職場手数料は、雇用主が外国人労働者1人あたり政府に支払うものです。この手数料は、国の最低賃金の2倍に相当します。内閣は、プロジェクトの規模と重要性、または政府資金によるイニシアチブに応じて、特定の雇用主をこの手数料から免除する場合があります。
処理時間
すべての書類が正しく準備され、審査中に問題が発生しないと仮定すると、開始から完了までの全プロセスは通常30〜45日かかります。
| 段階 | 期間 |
|---|---|
| 雇用主が書類を収集し、事前就労許可を申請する | 1〜2週目 |
| LSWAが審査し、労働承認を付与する | 3〜4週目 |
| 従業員が書類を準備し、大使館でビザを申請する | 5〜6週目 |
| 領事館での処理とビザの発行 | 3〜5営業日 |
| モンゴルへの渡航と登録 | 7〜8週目 |
| 最終的な就労許可と居住許可の処理 | 10営業日 |
会議やカンファレンス用の短期ビジネスビザは、約2〜4週間で処理できます。永住権の申請は、通常6〜12ヶ月と大幅に長くかかります。
到着後：居住許可
就労許可を取得した外国人労働者は、居住許可を申請する必要があります。申請は、モンゴル到着後21日以内に、eimmigration.mnの移民ポータルを通じて提出する必要があります。
居住許可は、就労許可と同じ期間発行されます。投資家ビザ保持者の場合、許可は最長1年間有効で、最長3年間延長できます。
居住許可に必要な書類は以下の通りです。
- 雇用主からの依頼書
- 投資家カードおよび国家登録証明書（Bビザ保持者の場合）
- オフィス賃貸契約書
- 税務署からの参照
- パスポートおよびそのコピー
- パスポートサイズの写真2枚（3×4 cm）
居住許可は通常10営業日以内に処理されます。移民局への補足書類の直接提出が必要です。
モンゴルにおけるデジタルノマドとリモートワーク
モンゴルは現在、専用のデジタルノマドビザを提供していません。モンゴルからリモートで働く外国人国民は、滞在目的に応じた適切なビザを取得することが求められます。観光ビザは、外国の雇用主のためのリモートワークであっても、雇用を許可するものではありません。
モンゴルから長期間リモートで働く予定がある場合は、以下を検討してください。
- ビジネスビザは短期のリモートワーク活動をカバーする場合がありますが、これはモンゴル法で明示的に定義されていません。
- 長期滞在のために現地法人を設立するか、雇用主代行（EOR）サービスを利用する。
- 到着前にモンゴル移民当局または現地の法律顧問に相談する。
正しいビザ区分なしに雇用に従事すると、罰金、国外追放、および将来の入国禁止につながる可能性があります。
よくある質問
モンゴルで働くには就労ビザが必要ですか？
はい。すべての外国人国民は、モンゴルで雇用を開始する前に、期間や仕事の種類に関係なく、就労許可と適切な就労ビザを取得する必要があります。
モンゴルの就労ビザの費用はいくらですか？
就労ビザ（HGビザ）は約100ユーロ、雇用ビザは約50ユーロです。就労許可の処理手数料は100米ドルから300米ドルです。雇用主はまた、外国人従業員1人あたり月額の職場手数料として最低賃金の2倍を支払います。
モンゴルの就労ビザを取得するのにどれくらい時間がかかりますか？
全プロセスは通常30〜45日かかります。これには、雇用主の事前就労許可申請（10営業日）、領事館でのビザ処理（3〜5営業日）、および到着後の登録と許可の最終化が含まれます。
米国市民はモンゴルで働けますか？
はい。米国市民は観光目的でビザなしでモンゴルに入国できます（最大90日間）が、合法的に働くためには就労ビザと許可を取得する必要があります。雇用主が申請を後援する必要があります。
CタイプビザとHGビザの違いは何ですか？
Cタイプビザは、特定の雇用目的のために海外のモンゴル大使館で発行されます。HGビザは、入国を許可する就労許可に基づくビザであり、当初30日間有効で、到着後に延長が必要です。実際には、どちらも合法的な就労許可につながりますが、HGビザは雇用主がスポンサーとなる労働者にとってより一般的な経路です。
モンゴルの就労ビザで雇用主を変更できますか？
就労許可は場所固有のものであり、スポンサーとなる雇用主に紐付けられています。雇用主を変更するには、通常、新しい就労許可申請が必要です。鉱業および建設部門の許可は、勤務地が変更された場合、再承認が必要となる場合があります。
モンゴル到着後、入国管理局に登録する必要がありますか？
はい。外国人労働者は市民権移民総局に登録する必要があります。居住許可申請は、到着後21日以内に提出する必要があります。
モンゴルには外国人労働者の割り当てがありますか？
はい。モンゴル政府は、企業ごとの外国人労働者数に年間割り当てを課しており、これらの割り当ては業界によって異なります。雇用主は、就労許可を申請する際にこれらの制限を遵守していることを証明する必要があります。
